中共总理李克强日前於全国人大发表报告，宣示将稳定就业视为几项优先要务之一，这呼吁其来有自.
据人力资源公司「万宝盛华」（ManpowerGroup）的调查显示，中国企业招聘计划正在减少，代表中国目前的就业情势仍在恶化中。
据《CNBC》报导，万宝盛华12日公布的数据显示，接受调查的4209间中国企业中，只有6%企业预计会在4月至6月增加招聘人数，是2017年第3季以来最低的数字；对于「是否增加招聘人数」回答「不确定」的企业也从上1季调查的19%大幅跃升到43%；万宝盛华在报告中表示，中国今年第2季整体就业环境「保守」。
调查显示，虽然中国企业仍普遍有招聘计划，然而招聘的意愿已下降，甚至在深圳及成都等中国成长最快速的都市也是如此，而北京及上海下降尤其严重，报告中以「寂静」形容北京的就业状况，而上海则是「雇主普遍看坏未来工资成长」；报告中显示广州为对就业前景最乐观的城市。
1名中国国务院研究人员向彭博表示，关税战及贸易前景不稳使广东省贸易公司受到伤害，政府必须稳定就业以确保经济。目前消费已为中国贡献76%的经济，如果就业率衰退，对中国经济是严重打击。
目前中共官方失业率数据仍为5%以下，然而中国从2002年到2017年整整16年间公布的失业率数字，永远在3.9%到4.3%间，使外界难以信服；《BBC》报导认为，中国的失业率可能达到官方数字的3倍，也就是10%以上。
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